Noticias

¿Por qué el conflicto en el trabajo despierta la creatividad?

¿Por qué el conflicto en el trabajo despierta la creatividad?


02 Jun, 2017

industria, emprendedor


No dar una voz más alta que otra y tener una actitud pasiva y pacifista puede ser el mayor obstáculo para la innovación. Escuchar, preguntar y plantear el cambio nos ayudará a crecer profesionalmente.

Provocar el conflicto o generar una situación atípica ante un problema en el trabajo nos hace ver diferentes soluciones, de hecho, esos desacuerdos nos ayudarán a despertar nuestra creatividad y a utilizar el ingenio, pues la situación, nos saca de nuestra zona de confort.

Según  Genoveva Vera, coach ejecutiva y experta en liderazgo, "los conflictos son necesarios para que las sociedades avancen, para que las organizaciones evolucionen y para que las personas crezcan". No se trata sólo de preguntar, hay que actuar. La actitud que tomemos ante ellos y las habilidades con que los gestionemos son la clave para que seamos protagonistas del cambio constructivo. Un equipo bien cohesionado y productivo no trabaja en silencio. Normalmente aquellos a los que nunca se les oye una voz más alta que otra están abocados al fracaso porque tienen un déficit de comunicación importante. La persona que provoca esta discrepancia es, en muchos casos, un potenciador de mejoras en la compañía.

La comunicación y la empatía son básicas para resolver y solucionar cualquier problema. Escucha a los otros con la mente abierta, centrándote en los asuntos, no en las personas

Fuente: Expansión

Back to top